این جمله قدیمی که میگن “آدمو بنداز وسط آب، خودش یاد میگیره شنا کنه” رو خیلی جدی نگیرید. حداقل اگر نمیخواید اون آدمو غرق کنید!
فرد تازه کار وقتی وارد یه محیط کاری میشه، بیشتر از اینکه نیاز داشته باشه تو عمیق ترین شرایط دست و پا بزنه، نیاز داره اولش یکی دستشو بگیره، راهو نشونش بده، و براش روش و محیط کاری رو توضیح بده.
وقتی کسیو بدون آموزش درست، پرت میکنیم وسط پروژه یا یه مسئولیت سنگین بهش میدیم، نتیجش میشه غرق شدن اون آدم! غرق شدنی که هم برای اون فرد هزینست هم برای سازمان.
در مقابل، وقتی مرحله به مرحله همراه یه مربی بره جلو، هم اعتماد به نفسش میاد بالا، هم اون مهارت ها توی ذهنش نقش میبنده، هم خودش بعد یه مدت میشه کسی که میتونه به بقیه، چیزهایی که یاد گرفته رو آموزش بده.
یادمون باشه بهترین شناگرها هم یه روزی از عمق کم و همراه یه مربی شروع کردن …
𝄃𝄃𝄂𝄂𝄀𝄁𝄃𝄂𝄂𝄃
✍🏻 امیر نیکخواه
💼 مشاور مدیریت و کسبوکار
🤝 جهت هماهنگی مشاوره و آموزش:
📱 واتساپ: 09362638687
📧 ایمیل: me@amirnikkhah.com
