در مسیر رشد و تحول سازمانی، سرعت بالا در تصمیم گیری و اجرای تغییرات همواره به عنوان نشانه ای از پویایی و نوآوری تلقی می شود.
با این حال، شتاب بی محابا در پیشرفت می تواند منجر به خطاهای استراتژیک، فرسایش منابع انسانی، و کاهش کیفیت تصمیمات شود.
هر سازمان، همچون یک سیستم پویا، نیازمند «ترمزهای استراتژیک» در لحظات حساس است؛
لحظاتی که توقفی کوتاه و ارزیابی مسیر می تواند از انحرافات خطرناک در آینده جلوگیری کند.
این ترمزهای آگاهانه، نه نشانه ضعف، بلکه بیانگر بلوغ مدیریتی هستند.
سازمانی که می داند چه زمانی باید سرعت بگیرد و در چه لحظه ای باید ترمز کند، در واقع توانایی مدیریت استراتژیک خود را به دست آورده است.
پیشرفت واقعی حاصل شتاب نیست، بلکه نتیجه توانایی سازمان در تشخیص زمان حرکت و زمان ترمز است.
𝄃𝄃𝄂𝄂𝄀𝄁𝄃𝄂𝄂𝄃
✍🏻 امیر نیکخواه
💼 مشاور مدیریت و کسبوکار
🤝 هماهنگی مشاوره و آموزش:
📱 واتساپ: 09362638687
📧 ایمیل: me@amirnikkhah.com