سکوت سازمانی

سکوت سازمانی و دلایل آن:

سکوت سازمانی پدیده ای است که در آن کارکنان سازمان به علل مختلف از اظهار نظر در مورد مسائل سازمان خودداری کرده و سکوت اختیار می کنند. سکوت یک عامل مهم بیماری، پیری، افسردگی و یا ترس در سازمان به شمار می رود و مدیران باید در اولین فرصت عامل آن را ردیابی و برطرف نمایند. بی توجهی به این موضوع می تواند بمب اتفاقات وخیم تر و حتی مرگ سازمان شود.

مهمترین عوامل سکوت سازمانی عبارتند از:

1- ترس از عواقب اظهار نظرها مشتمل بر تنبیهات، بی نصیب بودن از امتیازات، برکناری از سمت و پست سازمانی
2- ترس از بی توجهی مدیر ارشد و بلااستفاده ماندن نظریات و ایده ها. در بدترین حالت مدیران ممکن است حتی نظریات ارائه شده را نخوانند و در بهترین حالت ممکن است مدیر ارشد این نظریات را بخواند و با دلایل ناکافی یا مصلحت های غیرقابل توجیه اقدام به رد ایده ارائه شده بنمایند.
3- بدون پاداش گذاشتن ایده ها: وقتی که سازمان برای ایده های ارائه شده که مورد استفاده هم قرار گرفته و اثربخش بوده اند پاداش پرداخت نمی کنند.

عوامل ایجاد کننده سکوت سازمانی:

1- عوامل مدیریتی
2- عوامل سازمانی و محیطی
3- عوامل گروهی
4- عوامل فردی

عوامل مدیریتی:

– باورهای ضمنی مدیران نسبت به سکوت سازمانی
 اقدامات مدیریتی
– سبک رهبری مدیریت سازمان
 ترس از بازخورد منفی
 تفاوت های جمعیت شناختی مابین کارکنان و مدیران
 ایجاد جو بی اعتمادی و سوءظن در سازمان

عوامل سازمانی:

 سکون شغلی
 سیاست ها و ساختارهای سازمانی
 فقدان مکانیزم بازخورد از پایین به بالا
 تصمیم گیری متمرکز

عوامل گروهی:

– انطباق با گروه
 گروه اندیشی
 اثربخشی فرهنگ آداب و رسوم خانواده بر نحوه ارتباط فرزندان با بزرگترها

عوامل فردی:

 حفظ موقعیت کنونی
 بی اعتمادی و بدبینی به مدیر
 احساس ناتوانی در ایجاد تغییر
 ترس از ارائه نظرات و بیان مشکلات
 مصلحت اندیشی

پیامدهای سکوت سازمانی:

 محدود شدن داده ها و اطلاعات
 عدم تجزیه و تحلیل ایده ها و بدیل های تصمیم گیری
 کاهش اثربخشی تصمیم گیری
 کاهش توانایی سازمان برای شناسایی و اصلاح اشتباهات
 تضعیف تعهد و عرق سازمانی و اعتماد کارکنان
 احساس عدم کنترل کارکنان
 کاهش انگیزه کارکنان و افزایش نارضایتی
 ناهماهنگی شناختی کارکنان
 کاهش مشارکت و خلاقیت در بین کارکنان

 

امیر نیک خواه

مشاور بازاریابی – مشاور برندسازی – مشاور فروش – مشاور صادرات – مشاور استارتاپ