زمانی که احساس کردیم دیگر به یادگیری نیازی نداریم، قطعا آن لحظه نقطه اوج حماقت ماست. دکتر امیر نیک خواه کارآفرین و مدیرعامل گروه نیک خواه مشاور مدیریت کسب و […]
امیر نیک خواه
شش دلیل شکست کسب و کارها در رسیدن به اهداف استراتژیک
انتشار مقاله آقای دکتر امير نیکخواه (مدیرعامل گروه نیکخواه) در سایت جهانی مشاوره consultancy.org با عنوان ”شش دلیل شکست کسب و کارها در رسیدن به اهداف استراتژیک“ لینک مقاله: https://www-consultancy–me-com.cdn.ampproject.org/c/s/www.consultancy-me.com/news/amp/4380/six-reasons-why-businesses-fail-to-meet-the-strategic-goals
کسب و کار موفق
یک کسب و کار موفق حاصل ترکیبی از شناسایی صحیح نیازها، کسب دانش لازم، تحلیل تجربیات و توسعه ارتباطات است. دکتر امیر نیک خواه کارآفرین و مدیرعامل گروه نیک خواه […]
شناسایی سطح کیفیت-قیمت مطلوب بخش بازار هدف
سطح کیفیت-قیمت مطلوب بخش بازار هدف خود را شناسایی کنید. به یاد داشته باشید حتی اگر محصول شما کیفیتی بالاتر از این سطح داشته باشد، تنها زمانی برای مشتری باارزش […]
ارتقا جایگاه کارکنان
وقتی افراد سازمانتان را به جایگاه بالاتری ارتقا می دهید اما اختیار عمل را به آنها واگذار نمی کنید، مانند فرمانده ای هستید که به سرباز خود درجه نظامی بالاتری […]
توهم بهترین بودن
توهم اینکه ما بهترین در بازاریم، مانند سراب است. با هیجان به سمت آن می رویم، اما وقتی به آن می رسیم می بینیم که واقعیت نبوده است. چنین سازمانی […]
هنگام افت فروش چه کنیم؟
وقتی برای طولانی مدت افت فروش را تجربه می کنید سه نوع بررسی را در اولویت قرار دهید: 1- بررسی وضعیت صنعت، بازار و رقبا 2- بررسی جایگاه کیفی_قیمتی محصولتان […]
تله فقر
تله فقر مانند باتلاقی است که افراد فقیر در آن فرو می روند. آنها نیاز به طنابی دارند تا از آن بیرون بیایند. اساساٌ دولت ها نقش این طناب را […]
نوآوری در سازمان
اگر می خواهید نوآوری را در سازمان خود توسعه دهید، فرهنگ کارآفرینی را در بین کارکنان خود ترویج دهید. دکتر امیر نیک خواه کارآفرین و مدیرعامل گروه نیک خواه مشاور […]
دانلود مجله مشاوریسم شماره 5
مشاوریسم شماره 5 منتشر شد… نوشته آقای دکتر امیر نیک خواه برای دریافت شماره پنجم مشاوریسم روی عنوان زیر کلیک کنید: مشاوریسم-شماره۵
تاثیر برندسازی شخصی مدیرعامل در برند کارفرما (برگرفته از مجله مشاوریسم شماره 4 نوشته دکتر امیر نیک خواه)
برند شخصی مدیرعامل می تواند بر ارزش نام تجاری شرکت و همینطور برند کارفرمای آن سازمان بیفزاید. برند کارفرما تصویری از سازمان است که در ذهن کارکنان فعلی و متقاضیان […]
تفاوت های فرهنگی در بازارهای جهانی (برگرفته از مجله مشاوریسم شماره 4 نوشته دکتر امیر نیک خواه)
فرهنگ های مختلف سبک های ارتباطی متفاوتی را ترجیح می دهند؛ بنابراین، یک پیام نمی تواند در همه فرهنگ ها به یک اندازه موثر باشد. برای برخی فرهنگ ها، تصاویر […]
