هزینه فروش (COS) و هزینه کالاهای فروش رفته (COGS)، دو اصطلاح هستند که اغلب به جای یکدیگر استفاده می شوند. هم هزینه فروش و هم هزینه کالای فروش رفته، هزینه […]
بلاگ
در صنایع خاص که رقیب زیادی در کشور ندارند، و برخی خدمات آنها نیز انحصاری است، گارانتی گزینه مناسبی است یا وارانتی؟
در ابتدا بهتر است به تعریف درستی از گارانتی و وارانتی بپردازیم. گارانتی تعهدی است که فروشنده به مشتری می دهد تا در یک دوره زمانی مشخص، محصول فروخته شده […]
استراتژیهای صادراتی ایران در سال۲۰۲۱
در سال ۲۰۲۱ قطعا یکی از مهمترین عوامل کاهش بحران اقتصادی در ایران، توسعه صادرات ملی است. خون تازهای که صادرات پایدار به اقتصاد بیمار ایران وارد میکند، میتواند بسیاری […]
با حس عدم امنیت شغلی کارکنان چه کنیم؟
هرچند می بایست ذهنیت عدم وجود امنیت شغلی در کارکنان ریشه یابی شود، 7 راهکار اساسی به شرکت ها پیشنهاد می کنم: 1- از کارمندان خود با مزایای کافی حمایت […]
اثر لوسیفر در سازمان
در سال 1791 آزمایشی تحت مدیریت دکتر فیلیپ زیمباردو در دانشگاه استنفورد انجام شد که هدف از آن بررسی رفتار انسانها تحت شرایط و موقعیتهای متفاوت بود. این آزمایش به […]
خلاصه ای از قسمت اول صحبت های آقای دکتر امير نیک خواه در مجموعه وبینار صادراتی، بخش پاکستان
خلاصه ای از قسمت اول صحبت های آقای دکتر امير نیک خواه در مجموعه وبینار صادراتی ١۵ کشور، ١۵ فرهنگ مذاکره و تجارت، بخش پاکستان برای تماشای ویدئو وارد لینک […]
خلاصه ای از قسمت اول صحبت های آقای دکتر امير نیک خواه در مجموعه وبینار صادراتی، بخش امارات
خلاصه ای از قسمت اول صحبت های آقای دکتر امير نیک خواه در مجموعه وبینار صادراتی ١۵ کشور، ١۵ فرهنگ مذاکره و تجارت، بخش روسیه برای تماشای ویدئو وارد لینک […]
خلاصه ای از قسمت اول صحبت های آقای دکتر امير نیک خواه در مجموعه وبینار صادراتی، بخش روسیه
خلاصه ای از قسمت اول صحبت های آقای دکتر امير نیک خواه در مجموعه وبینار صادراتی ١۵ کشور، ١۵ فرهنگ مذاکره و تجارت، بخش روسیه برای تماشای ویدئو وارد لینک […]
جهت تحقق شاخص های کلیدی عملکرد در سازمان چه باید کرد؟
مشخص کردن شاخص های کلیدی عملکرد یا همان KPIها، به تنهایی تضمین کننده رسیدن به آنها نیست. آنها مکملی دارند به اسم CSFها یا عوامل حیاتی موفقیت. بهترین جمله برای […]
راه های شناسایی و مقابله با وقت کش های سازمان چیست؟
عدم مدیریت زمان یکی از معضلات همیشگی سازمان ها در ایران است. خصوصا در سازمان هایی با رویکردهای مدیریت سنتی و همینطور در سازمان هایی که در ابتدای منحنی تجربه […]
جهت پیشگیری از وقوع بحران در سازمان، هنگام خروج منابع انسانی کلیدی چه باید کرد؟
سازمان هایی که هنگام خروج نفرات خود دچار بحران می شوند، عمدتا دارای سه حفره عمیق هستند، نبود برنامه ریزی جانشین پروری، عدم استقرار فرآیندها و نبود مدیریت دانش در […]
تفاوت بین هویت برند و تصویر برند چیست؟
هویت برند این است که چگونه برند می خواهد خود را برای مشتریان بالقوه هدف و همچنین مشتریان موجود نشان دهد. هویت برند شرکت شما همان چیزی است که شما […]
